Lai izveidotu izglītojošu organizāciju, radītu iekšējo kultūras atmosfēru, uzlabotu uzņēmuma saliedētību un apkarošanas efektivitāti, kā arī uzlabotu darbinieku patstāvīgās mācīšanās spējas un vispusīgu kvalitāti, Welong rīko grāmatu lasīšanas ballīti.
Septembris bija pirmais Velongas lasījums pēc pārskatīšanas.Uzņēmums speciāli rīkoja mobilizācijas sanāksmi.Pēc raidījuma vadītāja paskaidrojuma un vienprātības daži cilvēki bija ziņkārīgi, bet citi gaidīja, un visi bija pacilātā noskaņojumā un aktīvi ar to nodarbojās.
Pirmajā nedēļā visi iesniedza daudz pamata ražas, detalizētas lasīšanas piezīmes un rafinētas idejas ar jaunu un plašu domāšanas telpu.
Otrajā nedēļā lasīšanas uzlabošana un pašrefleksija dažādiem cilvēkiem atšķiras, un katrs cilvēks veic mērķtiecīgu padziļinātu analīzi un izvirza uzlabošanas plānus un pabeigšanas laiku.
Ieejot trešajā nedēļā, komandas vienprātības sanāksme neapšaubāmi bija visbrīnišķīgākā.Lielajā grupā bija seši dalībnieki un mazā grupā četri dalībnieki.Katrs izteica savu viedokli un sīki izklāstīja savus uzskatus.
Ceturtajā dalīšanas sapulces nedēļā izvēlētais grupas vadītājs uzstāsies ar prezentāciju uz skatuves.Grupas vadītājs iepazīstinās ar saviem komandas biedriem, izskaidros katra grupas dalībnieka mācīšanās punktus un uzlabošanas plānus, dalīsies ar komandas diskusijas svarīgākajiem momentiem un teiks kopsavilkuma runu.
Visbeidzot Vendija dalīsies ar secinājumu un apkopos īstenošanas plānu.Visbeidzot balsosim par labāko komandu un piešķirsim balvu!Pirmais lasījums beidzās ar aplausiem.
Lasīšanas metode, soli pa solim, lasiet un rūpīgi pārdomājiet.Katru mēnesi ar domāšanu intensīvi izlasi grāmatu, gadā varam intensīvi izlasīt 12 grāmatas, kas uzkrātas laika gaitā, ieguvums!
Cerams, ka ikviens noliks savus elektroniskos izstrādājumus, paņems savas iecienītākās grāmatas, sēdēs vienatnē zem lampas, izbaudīs kluso lasīšanas laiku un uzņems zināšanu barības vielas.
Publicēšanas laiks: 01.09.2022
